为确保青年员工培训课程内容质量和讲授效果，2009年9月29日，物产集团人力资源部组织讲师进行了培训前的试讲。物产集团人力资源部及成员公司人力资源部负责人、学校副院长邵庆祥和成教学院院长徐霄红听取了试讲。
来自财会金融学院和汽车技术学院的8位老师参加了试讲。试讲课程分别是张秀君、宋洁、任俊俏、王茜的《非财务岗位财务知识培训》课程：《发票的基本知识》、《银行结算方式的种类和选择》、《税收基础知识》、《财务报表入门》；余友飞、姜吾梅、伍小美、屠铁军的《非法律岗位法律知识培训》课程：《民法基础知识》、《合同法》、《担保法》、《民商事仲裁与民事诉讼》。
领导和专家对试讲进行了评分和点评，分别从教学内容针对性和实用性、讲授效果、PPT制作等10个方面进行。评委组认为讲师们都非常认真，准备充分；课程内容贴近企业青年员工的实际需求、能解决工作中财务和法律知识短缺的问题；课程整体结构体系完整、重点突出、侧重面符合企业应用实际需要；讲授方式新颖而符合成人学习的特点；PPT制作简洁、大方、美观等。此外，对个别细节的处理和技巧的运用提出了建议。
