依托集团，校企合作，实践人才培养新模式

——“浙江物产示范生”面试工作顺利举行

“浙江物产示范生”是浙江物产集团公司与学院深入推进产学研合作系列工作的有机组成部分。集团公司为此下发了《关于在葡京线路检测3522设立“浙江物产奖学金”的决定》，并要求学院通过对“浙江物产示范生”的选拔和培养，探索依托浙江物产集团公司，面向现代流通产业链，产学研紧密结合的人才培养新模式，为现代流通产业培养出更具有针对性和适用性，更具有创新精神和实践能力的优秀流通产业应用性人才。

“浙江物产奖学金”是按每届入学人数5%的设奖，享受“浙江物产奖学金”的学生统称为“浙江物产示范生”。学院每年春季从大一学生中选拔“浙江物产示范生”（其中分学习成绩优异、综合综合素质较强的学生干部及特长生三大类，原则上以2：2：1的比例分别选拔），并利用业余时间对其进行浙江物产企业文化、浙江物产发展规划、现代国际流通产业状况等内容的教学培训，同时还将组织示范生到集团公司所属企业参加实训。接受“浙江物产奖学金”及相关培养的示范生毕业时将首先接受集团公司所属企业的选聘。

今年3月21日，集团公司隋剑光副书记一行来学院考察“浙江物产示范生”培养相关工作时表示，学院在选拔“浙江物产示范生”初期，应注意所属企业未来用人需求预测，使“浙江物产示范生”培养尽可能体现“定单式培养”模式，即由集团公司所属企业结合本单位两年后的岗位用人需求，在“浙江物产示范生”选拔过程中依据事先沟通原则和参与选拔原则，向学院提出示范生培养的相关具体要求，并在示范生毕业时按需求计划选用相关示范生。

目前，“浙江物产示范生”选拔工作现已完成班级、系部推荐及由学生处统一组织的笔试环节。为进一步选拔品学兼优、内外兼修，同时符合企业用人需求的优秀学生，依据《“浙江物产”示范生选拔实施细则》中集团公司所属企业参与选拔的有关原则精神，4月29日将在学院行政楼一楼对184名“示范生”候选人（其中女生133名，男生51名）进行最后的面试。届时，浙江省物产集团公司党委副书记、纪委书记隋剑光将亲自带队，携同集团公司人力资源部部长陈俊兴、副部长许展鸿，集团公司办公室副主任朱江风，集团公司投资发展部部长戴建成，集团公司流通部部长廖建新，浙江物产燃料集团有限公司董事长、党委书记张肃、人力资源部经理朱晓明，浙江物产元通机电（集团）有限公司副总经理丁坚根，浙江物产物流投资有限公司副总经理孙玲玲，浙江物产金属集团人力资源部总监黎曦，浙江物产国际贸易有限公司总经理助理钟国栋，浙江物产民用爆破器材专营有限公司办公室副主任罗振中，浙江物产化工集团有限公司总经理办公室副主任周方明莅临我院，与学院领导、集团公司人才培养中心有关人员及学院部分职能部门有关人员组成三个评选小组对相关学生进行公开、公平的选拔。

预计首届“浙江物产示范生”将在五月上旬正式确认。届时，学院将举行“示范生班”开办典礼，集团公司胡江潮董事长也讲亲临会场并做专题报告。