4月3－4日，学院组织召开了能力本位人才培养模式及课程改革咨询论证会。
我院自2005年实施基于校企合作的能力本位人才培养模式和课程改革以来，迄今102门课程参与改革，“课程能力标准”和“能力本位课程实施纲要”的制定并实施、浙江物产奖学金的设立、浙江物产示范生培养工程的实施、浙江物产物流产业学院的开学、浙江物产元通快修下沙店的开业，体现了我院工学交替的教学模式得以正式实现，人才培养模式和课程改革取得了阶段性的成果。学院邀请国内外专家参加此次咨询论证，旨在为我院人才培养培养模式和课程改革把脉，以进一步加强与引领性企业集团的深度合作，扩大能力本位人才培养模式和课程改革的成果。
会上，学院院长陈丽能教授从人才培养基本理念、系统构架、毕业综合实践导引、项目开发等四个方面对“基于与行业引领性企业集团深度合作的能力本位人才培养模式与课程体系改革的系统理论与实践”进行了详细的介绍。
专家们听取了论证报告后，查阅了相关的课程能力标准、课程教学实施纲要、专著等教改成果，就有关方面问题进行了交流、探讨，并结合实际提出了许多建设性、针对性的意见和建议。
西安交通大学原常务副校长于德弘教授、华东师范大学职教中心主任马庆发教授、联合国教科文组织国际职业技术教育与培训中心主任鲁帕特.麦克林博士、澳大利亚格丽菲斯大学技术教育研究所所长玛格丽塔.帕弗洛娃博士等国内外专家莅临此次咨询论证会。会议由学院院长陈丽能教授主持，学院领导及各系部主任、专业室主任、专业带头人等出席了咨询论证会。（外事办公室、教务处供稿）
