4月11日下午，浙江物产集团公司党委书记、副董事长沈坚专程到学校调研指导工作，集团公司副总经理沈光明、党群企划部部长姚俊、流通部副部长邵磊、流通产业研究中心副主任朱红英、集团办公室主任助理万凡等人员陪同。调研汇报会在行政楼七楼举行，学院党委书记俞步松、院长陈丽能，以及党委、行政、纪委班子全体成员参加了汇报会。
俞步松书记代表学院从办学基本情况，办学理念、定位、特色，办学成效，党群工作，2012年重点工作以及今后学校发展需要集团支持和关心的问题等等，向沈坚书记一行作了汇报。重点汇报了学校的办学特色、办学定位、办学成效以及依托集团，创建一流高职院校，服务集团，创建一流企业大学的举措和今后工作思路。同时提出了制约学校发展的有关瓶颈问题，当前首先要解决好国家骨干示范校建设中体制机制创新、兼职教师聘任管理、教师挂职锻炼等校企融合发展中需要集团进一步支持的问题。
沈坚书记在听取学校汇报后，谈了四点感想（概括为“四个充分”）：一是充分肯定浙经院发展所取得的成绩。他将学校办学成绩概括为六个“有”：有先进的办学理念，有宏伟的发展目标，有鲜明的办学特色，有严谨的管理制度，有明确的工作举措，有显著的教学成绩。二是要充分认识职业技术教育的重要性。他指出，我国正处在产业结构调整、经济发展方式转变的攻坚阶段。要转变过去依靠“廉价劳动力、规模经营、过度消耗、不惜牺牲环境为代价”的粗放型发展方式，转变为“依靠科技进步、提高劳动者素质、创新管理模式”的发展方式，这对高职院校发展提出了更高的要求，同时也展示了广阔美好的前景，因此学校的使命光荣，责任重大，任重道远。三是要充分发挥优势，办特色鲜明的高职院校。与其他高职院校相比，浙经院办学有着强大的产业背景，有着世界500强企业作后盾，学校一定要珍惜、利用和把握好这个得天独厚的条件与优势，双方要优化资源配置，实现资源共享，学校要努力办出自己的特色，根据市场和社会需求，培育“有理想、有文化、有纪律、有技能”的高端人才。四是要充分体现学校的作用。学校主要是为社会输送大量合格的高技能人才，但是同时更应该成为集团公司的“人才库、智囊团、黄埔军校”。针对集团发展过程中遇到新情况、新问题、新课题，浙经院要提供新思想、新技术、新人才，包括教师研发团队和优秀学生培养等，真正建立共需双赢的校企合作模式。
俞步松书记最后对物产集团公司以及沈坚书记对学校办学成绩的肯定表示感谢，对沈书记的重要讲话指示精神会认真学习领悟，并积极行动，认真落实，扎实推进，高质量建设好物产集团所属的这所“黄埔军校”。
调研会后，沈坚书记一行还在校领导的陪同下，参观了学院物流、汽车、元通快修店等校内实训基地和校企合作开发的视频互动系统，充分肯定了学校实践教学实施建设成就。
