6月7日下午，学校召开中层干部集中换届工作总结暨任前集体谈话会议。校领导班子成员以及全体中层干部参加会议。会议由党委副书记、校长邵庆祥主持。

会上，党委书记骆光林对本次中层干部集中换届工作作了全面总结。他指出，此次中层干部换届，是学校党委在多次分析研判、广泛征求意见、反复酝酿沟通的基础上，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策规定，充分考虑各职能部门、各二级学院工作实际、队伍现状和干部特长等情况，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的，整体进展平稳有序，整个过程风清气正，呈现出把关更严、导向更明、结构更优的特点。

在对新提任的干部进行任前集体谈话中，骆光林强调，中层干部在学校的治理体系中，是重要决策制定的参与者、政策方针的执行者、基层工作的组织者，中层干部的能力水平，直接决定着学校的治理能力和治理水平。他对新一届干部提出三点要求：一是政治引领，树牢“三种意识”。不断强化政治意识，善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局；时刻牢记廉洁意识，以忠诚之心对待组织，以公仆之心对待权力，以警惕之心对待诱惑，守住干部底线；树立科学职教意识，在职业教育进入提质培优、增值赋能机遇期和改革攻坚、爬坡过坎关键期的新阶段，要找准赛道、靶向发力，认真践行科学职教理念。二是担当作为，练好“三项本领”。练好“不耻下问常学习”的本领，到新部门、新岗位要学会“入乡问俗”，多向经验丰富的同志、身边的同事学习，向实践学习，尽快掌握真实情况，尽快成长成熟；练好“善于用人取其长”的本领，把优秀人才聚集起来，激发工作活力，组建高绩效团队，创造一流业绩；练好“精准施策抓落实”的本领，准确领会上级的各项决策部署，身先士卒，以实际行动带动干部师生抓落实，主动反馈、及时调整，呈现最佳工作效果；三是团结拼搏，做实“三种作风”。要敢讲真话实话，善于“打配合”，切实增强大局意识、团结意识，严格按照民主集中制的原则决策重大事项，营造心齐气顺的良好干事氛围；要敢啃最硬骨头，善于“钉钉子”，以“走在前列”和展示“重要窗口”的使命担当面对挑战，发扬“钉钉子”精神去干事、干成事；要敢涉未知领域，勇于“吃螃蟹”，在职教本科建设等工作中，要多动脑筋，敢于尝试新办法，破除习惯性思维，破解难题，取得标志性成果。

骆光林要求，希望新一届干部同志以“时不我待、只争朝夕”的精神投入工作，拿出“起跑就是冲刺，开赛即是决赛”的劲头，聚焦“1512行动计划”和“双高计划”建设，努力向着国内一流、国际特色鲜明的高水平职业技术大学的奋斗目标迈进。

纪委书记朱利萍作廉政谈话。她要求广大中层干部做到以下三点：一要政治过硬，做自觉践行“两个维护”的表率。全体中层干部要以“讲政治的教育家和懂教育的政治家”为目标，在具体业务中践行“两个维护”，诠释绝对忠诚。二要业务过硬，做担当作为的表率。要善学善思、善谋善断、善作善成，切实承担起组织赋予的职责使命，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要作风过硬，做廉洁自律的表率。扎根基层，全心全意服务好师生，以身作则，廉洁自律，算好“政治账”“经济账”“名誉账”“亲情账”“自由账”，守住“权力关”“交往关”“亲情关”“起步关”，守住拒腐防变的防线。

邵庆祥在主持会议时强调，新一届干部要认真做好交接，特别要抓好“双高计划”的中期验收等重点工作，确保学校各项工作平稳有序，站好岗、把好关。要以身作则，严格履行岗位职责，主动担责、全面担责、正确担责，始终以学校事业发展大局和部门、学院团结为重，以打造标志性成果为己任，助推学校高质量发展。

会上，党委副书记、工会主席吕红刚同志宣读任免文件，给所有干部发放《干部廉洁从政读本》《违纪违法典型案例汇编》等四本读本，每位干部签订针对部门岗位的个性化廉洁从政承诺书。

文稿：华奕奕  编辑：房栋