6月7日下午,学校召开中层干部集中换届工作总结暨任前集体谈话会议。校领导班子成员以及全体中层干部参加会议。会议由党委副书记、校长邵庆祥主持。

会上,党委书记骆光林对本次中层干部集中换届工作作了全面总结。他指出,此次中层干部换届,是学校党委在多次分析研判、广泛征求意见、反复酝酿沟通的基础上,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策规定,充分考虑各职能部门、各二级学院工作实际、队伍现状和干部特长等情况,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的,整体进展平稳有序,整个过程风清气正,呈现出把关更严、导向更明、结构更优的特点。

在对新提任的干部进行任前集体谈话中,骆光林强调,中层干部在学校的治理体系中,是重要决策制定的参与者、政策方针的执行者、基层工作的组织者,中层干部的能力水平,直接决定着学校的治理能力和治理水平。他对新一届干部提出三点要求:一是政治引领,树牢“三种意识”。不断强化政治意识,善于从政治上研判形势、分析问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,做到一切服从大局、一切服务大局;时刻牢记廉洁意识,以忠诚之心对待组织,以公仆之心对待权力,以警惕之心对待诱惑,守住干部底线;树立科学职教意识,在职业教育进入提质培优、增值赋能机遇期和改革攻坚、爬坡过坎关键期的新阶段,要找准赛道、靶向发力,认真践行科学职教理念。二是担当作为,练好“三项本领”。练好“不耻下问常学习”的本领,到新部门、新岗位要学会“入乡问俗”,多向经验丰富的同志、身边的同事学习,向实践学习,尽快掌握真实情况,尽快成长成熟;练好“善于用人取其长”的本领,把优秀人才聚集起来,激发工作活力,组建高绩效团队,创造一流业绩;练好“精准施策抓落实”的本领,准确领会上级的各项决策部署,身先士卒,以实际行动带动干部师生抓落实,主动反馈、及时调整,呈现最佳工作效果;三是团结拼搏,做实“三种作风”。要敢讲真话实话,善于“打配合”,切实增强大局意识、团结意识,严格按照民主集中制的原则决策重大事项,营造心齐气顺的良好干事氛围;要敢啃最硬骨头,善于“钉钉子”,以“走在前列”和展示“重要窗口”的使命担当面对挑战,发扬“钉钉子”精神去干事、干成事;要敢涉未知领域,勇于“吃螃蟹”,在职教本科建设等工作中,要多动脑筋,敢于尝试新办法,破除习惯性思维,破解难题,取得标志性成果。
骆光林要求,希望新一届干部同志以“时不我待、只争朝夕”的精神投入工作,拿出“起跑就是冲刺,开赛即是决赛”的劲头,聚焦“1512行动计划”和“双高计划”建设,努力向着国内一流、国际特色鲜明的高水平职业技术大学的奋斗目标迈进。

纪委书记朱利萍作廉政谈话。她要求广大中层干部做到以下三点:一要政治过硬,做自觉践行“两个维护”的表率。全体中层干部要以“讲政治的教育家和懂教育的政治家”为目标,在具体业务中践行“两个维护”,诠释绝对忠诚。二要业务过硬,做担当作为的表率。要善学善思、善谋善断、善作善成,切实承担起组织赋予的职责使命,做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要作风过硬,做廉洁自律的表率。扎根基层,全心全意服务好师生,以身作则,廉洁自律,算好“政治账”“经济账”“名誉账”“亲情账”“自由账”,守住“权力关”“交往关”“亲情关”“起步关”,守住拒腐防变的防线。

邵庆祥在主持会议时强调,新一届干部要认真做好交接,特别要抓好“双高计划”的中期验收等重点工作,确保学校各项工作平稳有序,站好岗、把好关。要以身作则,严格履行岗位职责,主动担责、全面担责、正确担责,始终以学校事业发展大局和部门、学院团结为重,以打造标志性成果为己任,助推学校高质量发展。

会上,党委副书记、工会主席吕红刚同志宣读任免文件,给所有干部发放《干部廉洁从政读本》《违纪违法典型案例汇编》等四本读本,每位干部签订针对部门岗位的个性化廉洁从政承诺书。

文稿:华奕奕 编辑:房栋